Tempo e atengance de desgraças através do aplicativo móvel Android.
Basta permitir que os funcionários registrem o horário de trabalho através de um aplicativo móvel.
NOTA: É necessário ser o usuário do aplicativo SoftCRM (http://soft-crm.net).
Não há mais necessidade de leitores de cartões, cartões, acessórios e similares.
O procedimento é o seguinte:
1. Cada funcionário instala um aplicativo em um telefone celular.
2. Através do S
3. Depois disso, um funcionário pode, a qualquer momento, registrar seu horário de trabalho (chegando ao trabalho, indo do trabalho, quebra, reunião, ...).
3. Além de cada gravação, os dados padrão são registrados na localização geográfica, que podem ser analisados posteriormente através da interface da Web.
Além disso, através das nuvens, você pode monitorar facilmente associados externos e seu trabalho (por exemplo, horas de trabalho).
Para cada funcionário, é possível definir e planejar a ausência de: licença anual, licença médica, licença parental, licença remunerada, licença não paga, exclusão do trabalho etc.
Com base em todas essas informações, é possível criar e manter registros de todos os funcionários, o que é uma obrigação legal.
Ou seja, com base no artigo 4 do parágrafo 4 da Lei do Trabalho, foi adotada uma nova ordenança sobre o conteúdo e a maneira de manter registros sobre os trabalhadores.
De acordo com esta ordenança, todas as empresas são obrigadas a manter os registros de seus funcionários e, com esse subsistema, os registros são feitos automatizados.
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